2019 Jaarlijkse Openluchtontwikkelingsactiviteiten
Op 21 December, 2019, zijn de vier partijen Openluchtontwikkelingsactiviteiten die door het bedrijf worden georganiseerd met succes voltooid.
De inhoud van dit Ourdoor die inbegrepen pre-Verwarmt mini-Spelen, Grote Footboards, Parelreis, en veel andere projecten opleiden, die werden ontworpen om de duurzaamheid, de samenwerking en de solidariteit van werknemers te testen.
Teaminzameling
Opwarming
Na de pre-Verwarmt mini-Spelen, verhoogde het enthousiasme van iedereen. Opleidend van het organiseren van een nieuw team aan het selecteren van een kapitein, wezen de teamnaam, en slogan, die vertrouwd iedereen de vereisen om met de teamleden in de kortste tijd te zijn, erop dat het volledige proces niet van collectieve wijsheid en macht kan worden gescheiden. De leider van het gele team, Zon Xiaoling, moedigde altijd teammates na elk projectspel aan, zodat de werknemers de warmte van het team, wederzijds vertrouwen, voelden en de collectieve eer van elk lid en het zelfvertrouwen van elke teammate bevorderden.
Kapitein Election
Grote Footboards
Parelreis
„Er is geen perfect individu, slechts een perfect team.“ In de definitieve toespraakzitting, enthousiast sprak iedereen. Tian Miaomiao van de Financiënafdeling zei dat zij een partij door opleiding had geleerd en deze op haar werk later toegepast. Shi Jin, die in R&D-team hier negen jaar heeft gewerkt, gaf een prachtige toespraak dat hij aan het bedrijf en het team voor het creëren van zijn eigen waarde op dit platform zeer dankbaar was. Er zijn ook acht werknemers van diverse afdelingen, zoals de Kwaliteitsafdeling, de Productieafdeling, Plannende Afdeling, Verkoopafdeling, enz., sprak iedereen enthousiast om hun binnen begrip uit te drukken.
Het delen en samenvatting
Door deze openlucht opleiding, voelden de werknemers diep het belang van samenwerking en mededeling, dat goede fundamenten voor toekomstige werkzaamheden legde. De collega's die in praktische oefeningen worden geleerd, die in het ervarings leren worden veranderd, kwamen ten goede, en hadden een aan meer inzicht in het leven. Na het ervaren van de vreugde van succes die door toewijding, samenwerking, en moed wordt gebracht, voelde iedereen diep de essentie van „verantwoordelijkheid, samenwerking, en zelfvertrouwen“, en alle verantwoordelijkheden die als lid van het team worden opgenomen.
Kampioen
Wat altijd meer, wij is zijn onder het intense werk en druk, sluitend aan aard, ademhalings verse lucht, en het baden in de warme de winterzon zou zeer hulp voor ons zijn om het werkefficiency te verbeteren, het werkenthousiasme en enthousiasme te mobiliseren, en een stevige stichting te verstrekken voor de de duurzame ontwikkeling van het bedrijf humanistische bouw en.
Groepsfoto
2019 Jaarlijkse Openluchtontwikkelingsactiviteiten
Op 21 December, 2019, zijn de vier partijen Openluchtontwikkelingsactiviteiten die door het bedrijf worden georganiseerd met succes voltooid.
De inhoud van dit Ourdoor die inbegrepen pre-Verwarmt mini-Spelen, Grote Footboards, Parelreis, en veel andere projecten opleiden, die werden ontworpen om de duurzaamheid, de samenwerking en de solidariteit van werknemers te testen.
Teaminzameling
Opwarming
Na de pre-Verwarmt mini-Spelen, verhoogde het enthousiasme van iedereen. Opleidend van het organiseren van een nieuw team aan het selecteren van een kapitein, wezen de teamnaam, en slogan, die vertrouwd iedereen de vereisen om met de teamleden in de kortste tijd te zijn, erop dat het volledige proces niet van collectieve wijsheid en macht kan worden gescheiden. De leider van het gele team, Zon Xiaoling, moedigde altijd teammates na elk projectspel aan, zodat de werknemers de warmte van het team, wederzijds vertrouwen, voelden en de collectieve eer van elk lid en het zelfvertrouwen van elke teammate bevorderden.
Kapitein Election
Grote Footboards
Parelreis
„Er is geen perfect individu, slechts een perfect team.“ In de definitieve toespraakzitting, enthousiast sprak iedereen. Tian Miaomiao van de Financiënafdeling zei dat zij een partij door opleiding had geleerd en deze op haar werk later toegepast. Shi Jin, die in R&D-team hier negen jaar heeft gewerkt, gaf een prachtige toespraak dat hij aan het bedrijf en het team voor het creëren van zijn eigen waarde op dit platform zeer dankbaar was. Er zijn ook acht werknemers van diverse afdelingen, zoals de Kwaliteitsafdeling, de Productieafdeling, Plannende Afdeling, Verkoopafdeling, enz., sprak iedereen enthousiast om hun binnen begrip uit te drukken.
Het delen en samenvatting
Door deze openlucht opleiding, voelden de werknemers diep het belang van samenwerking en mededeling, dat goede fundamenten voor toekomstige werkzaamheden legde. De collega's die in praktische oefeningen worden geleerd, die in het ervarings leren worden veranderd, kwamen ten goede, en hadden een aan meer inzicht in het leven. Na het ervaren van de vreugde van succes die door toewijding, samenwerking, en moed wordt gebracht, voelde iedereen diep de essentie van „verantwoordelijkheid, samenwerking, en zelfvertrouwen“, en alle verantwoordelijkheden die als lid van het team worden opgenomen.
Kampioen
Wat altijd meer, wij is zijn onder het intense werk en druk, sluitend aan aard, ademhalings verse lucht, en het baden in de warme de winterzon zou zeer hulp voor ons zijn om het werkefficiency te verbeteren, het werkenthousiasme en enthousiasme te mobiliseren, en een stevige stichting te verstrekken voor de de duurzame ontwikkeling van het bedrijf humanistische bouw en.
Groepsfoto
